21 бирманец уже в «Алабуге»: Шагивалеев везет рабсилу из Мьянмы и Вьетнама

Опыт привлечения «Алабугой» мигрантов из экзотических стран широко известен Фото: «БИЗНЕС Online»

Регионы, включая Татарстан, начали завозить рабсилу из Мьянмы

Дефицит кадров вынуждает российские регионы и предприятия искать рабочие руки на экзотических направлениях. Выступая неделю назад в Госдуме, министр экономического развития РФ Максим Решетников призывал бизнес рассматривать новые страны, откуда можно привлечь мигрантов. В качестве примера он привел Мьянму — страну в Юго-Восточной Азии с населением свыше 50 млн человек. «При численности населения 55 миллионов человек экспортируют трудовых ресурсов 6 миллионов человек. Мы тоже это с ними обсуждаем», — заметил Решетников.

Пример Мьянмы прозвучал не просто так. Решетников выступил утром 4 марта, а во второй половине дня в Кремле прошли переговоры президента России Владимира Путина и премьер-министра Мьянмы Мин Аун Хлайна. На них российский лидер, в частности, напомнил, что в 1948 году Советский Союз одним из первых признал независимость молодой республики, а после активно помогал с подготовкой национальных кадров. Теперь уже Мьянма, полагают российские власти, может помочь России с решением непростой кадровой «задачи».

«Хочется отметить, что они [мигранты] почти не уступают нашим специалистам. Они нацелены на результат и качество»Фото: «БИЗНЕС Online»

6 марта, спустя два дня после переговоров, власти Мьянмы сообщили, что 24 специалиста из страны уже отправились на работу в Россию в рамках некоего «пилотного проекта». Как выяснили «Ведомости», 24 сварщика прибыли в Приморский край и трудятся, а еще 30 человек приедут туда в ближайшие месяцы. 7 марта власти Амурской области сообщили, что местный застройщик (название не уточняется) привлек рабочих из Мьянмы на свои объекты.

«Конечно, в первую очередь мы смотрели на качество выполняемых ими работ. Тут хочется отметить, что они почти не уступают нашим специалистам в этой сфере. Залог тому — система образования, которая, как нам показалась, очень схожа с российской. Они нацелены на результат и качество», — процитировали власти региона генерального директора компании-застройщика.

Организации нужны были сварщики, монтажники и бетонщики, уточнял бизнесмен. Как обнаружил «БИЗНЕС Online», среди регионов-первопроходцев, привлекающих мьянманских специалистов, есть и Татарстан.

По зарубежной программе особая зона привлекает людей из 88 стран Фото: «БИЗНЕС Online»

В «Алабуге» устроен 21 бирманец, а еще ждут 10 тыс. человек из КНДР

В республике уже трудится 21 трудовой мигрант из Мьянмы, рассказали нашему изданию в пресс-службе министерства труда, занятости и социальной защиты Татарстана. Там уточнили, что все приехавшие в республику иностранные рабочие трудятся в особой экономической зоне «Алабуга». Всего же планируется привлечь 39 граждан Мьянмы, т. е. приедут в республику еще 18 человек. Когда приехали иностранцы и на каких специальностях устроены, в минтруде республики не сказали. «БИЗНЕС Online» также обратился в пресс-службу ОЭЗ «Алабуга», но ответа пока не получил.

Между тем опыт привлечения «Алабугой» мигрантов из экзотических стран широко известен. По данным нашего издания, ранее в ОЭЗ также были трудоустроены 84 специалиста из Вьетнама. Эту страну в правительстве РФ в январе называли потенциальным хорошим источником рабочих рук. С лета 2023 года «Алабуга» привлекает на работу девушек в возрасте 18 лет из стран Африки и Пакистана. Для этого была запущена программа «Алабуга Старт». Россияне не готовы работать за 30−40 тыс. рублей, а в странах третьего мира стартовая зарплата очень низкая — порядка $200, объясняли тогда в «Алабуге» смысл привлечения мигрантов из новых стран. Судя по информации на сайте, сейчас мигрантам предлагают минимум 6 направлений с доходом в пределах $1 тысячи. По зарубежной программе особая зона привлекает людей из 88 стран, включая Республику Союз Мьянма.

В феврале глава Елабужского района Рустем Нуриев рассказывал, что в этом году в районе ждут еще 24 тыс. мигрантов. Притом что сейчас в муниципалитете 10 тыс. иностранных рабочих. На «Алабуге» сегодня 27 тыс. рабочих мест, а к 2032 году это количество планируется довести до 70 тыс., рассказывала в январе глава службы администрирования образовательного кластера ОЭЗ Эльвира Фомина. В «Алабуга Политехе» в 2024 году было 5,5 тыс. человек, а в 2025-м их уже 10 тыс., уточнял Нуриев.

Вопрос привлечения иностранных работников в последнее время довольно сложный, поскольку у власти и бизнеса разные точки зрения (на фото: мигранты на уроке русского языка) Фото: © Виталий Аньков, РИА «Новости»

Кстати, Мьянма, Вьетнам и африканские государства — это только несколько «подсвеченных» примеров. По данным «БИЗНЕС Online», «Алабуга» также планирует привлечь сотрудников из КНДР. В феврале глава Елабужского района, выступая перед представителями бизнес-сообщества Татарстана и потенциальными инвесторами, обращал внимание на высокую зарплату на ОЭЗ «Алабуга». «У нас очень много афроамериканцев — около 400 человек работают уже. В этом году мы ждем северокорейцев (около 10 тысяч), которые будут заниматься строительством. Вот это все я говорю к тому, что нам необходимы услуги — начиная от дискотек для детей, ресторанов премиум-класса. Это очень высокооплачиваемые люди! Некоторые руководители проектов получают зарплату от 5 миллионов в месяц плюс бонусные наценки в конце года», — добавил он.

В дальнейшем ОЭЗ «Алабуга» планирует построить жилой микрорайон «Центральный парк» для размещения 50 тыс. человек. Он будет расположен в границах Елабуги на территории 88 гектаров.

Помочь с привлечением ресурсов из страны должны не только давняя история отношений и политический консенсус властей двух государств, но и непростая социально-экономическая обстановка в МьянмеФото: © Myo Kyaw Soe/XinHua/ www.globallookpress.com

Что за страна и какие у нас отношения?

Почему Мьянма? Судя по всему, помочь с привлечением ресурсов из страны должны не только давняя история отношений и политический консенсус властей двух государств, но и непростая социально-экономическая обстановка в Мьянме. В 1950–1960-е годы Советский Союз оказал стране существенную техническую и материальную помощь, строил социальные объекты. «Россия и Мьянма придерживаются схожих позиций по актуальным мировым проблемам, традиционно оказывают друг другу политическую поддержку на различных международных площадках», — сказано в описании государства на сайте МИД РФ.

Двусторонний товарооборот в 2024 году составил около $288 миллионов. Россия экспортирует в Мьянму минеральные удобрения, нефтепродукты, лекарства и вооружение. По оценке Стокгольмского международного института исследований проблем мира (SIPRI), в 2019–2023 годах 38% импорта вооружений Мьянмы пришлось на Россию. Среди поставок — самолеты МиГ-29, учебно-боевые самолеты Як-130, вертолеты Ми-24 и Ми-35П. Мьянма поставляет в Россию текстиль, обувь, продовольствие. Интересно, что консульский информационный портал МИД РФ описывает деловой климат в стране так: «Жесткий контроль со стороны властей, бюрократия». Впрочем, жесткий контроль со стороны государства в двусторонних экономических связях — это не всегда плохо.

Мьянма является крупнейшей страной в материковой части Юго-Восточной Азии и занимает территорию порядка 676 тыс. кв. километров. Страну отличает не только большое население, но и прямой выход на Китай, Индию и международные рынки через порты Бенгальского залива и Андаманского моря. При этом доход в стране, по оценке Всемирного банка, ниже среднего. Основа экономики страны — это сельское хозяйство, преимущественно растениеводство, и половина всех земель отведена под выращивание риса.

В 2021 году страна пережила ряд кризисов и вооруженный переворот, который привел к резкому падению ВВП и почти парализовал экономику. За один год валовой внутренний продукт снизился не менее чем на 17%, а национальная валюта — мьянманский кьят — обесценилась по отношению к доллару не менее чем на 25%. В сочетании с перебоями в поставках товаров это в 2022-м привело к повышению уровня инфляции до 16%. Сейчас страна оправляется от последствий макроэкономического шока, в том числе за счет иностранных инвестиций и производств. При этом Россия пока только на 22-м месте по объему прямых инвестиций в Мьянму. В 2023 году они составили $94 миллиона.

По оценке Всемирного банка, примерно 68% текущего населения Мьянмы приходится на трудоспособный возраст от 15 до 65 лет. Однако потрясения в 2021 году создали риски оттока за рубеж наиболее квалифицированной части рабочей силы. К началу 2022-го порядка 25 млн человек (около 46% населения) находились за чертой бедности, что на 20% превышало уровень 2017 года, отмечали в ООН.

Вам – «КАМАЗы» и удобрения, нам – рис: что Минниханов и Когогин делали в Мьянме

А если в разрезе Татарстана? По итогам 2021 года товарооборот между республикой и Мьянмой составил $379 тысяч. Более актуальных данных нет. Скромная цифра, но можно вспомнить и 2016-й, когда товарооборот был на уровне $1,6 тысячи. В апреле 2022 года раис РТ Рустам Минниханов приезжал в Мьянму для налаживания контактов и расширения экономического сотрудничества. На рынках региона Южной и Юго-Восточной Азии хорошо известна высокотехнологичная продукция из Татарстана, указывал глава республики. Партнерам показывали продукцию КАМАЗа и компании «Эйдос-Медицина».

Мьянманская федерация риса и АО «Рацин» тогда заключили соглашение, по которому РТ поставляет удобрения и импортирует рис. Сообщалось, что Казанский вертолетный завод (КВЗ) строит три вертолета Ми-38 для министерства обороны страны, а челнинский автозавод в 2020 году поставил в Мьянму 7 бортовых автомобилей «КАМАЗ-43266». Кстати, челнинский завод даже рассматривал вариант с организацией полноценного производства, сервисной сети и обучением специалистов. Правда, новостей о развитии проекта не было.

Глава Мьянмы приезжал в Татарстан дважды — в 2021-м и 2022-м — и выражал заинтересованность в развитии отношений. В Мьянме есть нефтяные месторождения, но не развита переработка сырья, опыт Татарстана был бы полезен, указывал премьер-министр страны.

Шамиль Агеев: «Пока не буду их называть. Но их станут так привлекать, хитро: неделю они учатся, а неделю работают» Фото: «БИЗНЕС Online»

«В Татарстане заставить человека сделать какую-то работу за маленькие деньги практически невозможно…»

Помимо рабочих из Мьянмы, ОЭЗ «Алабуга» в Татарстане хочет привлечь и специалистов из других неочевидных стран, заметил в беседе с «БИЗНЕС Online» председатель Торгово-промышленной палаты РТ Шамиль Агеев. «Пока не буду их называть. Но их станут так привлекать, хитро: неделю они учатся, а неделю работают», — отметил собеседник газеты.

По словам Агеева, вопрос привлечения иностранных работников в последнее время довольно сложный, поскольку у власти и бизнеса разные точки зрения. «Одна точка зрения у органов власти, у [председателя следственного комитета РФ Александра] Бастрыкина и МВД, что надо это дело зажимать. Другая — у трудовиков, у производственников, что нужно их привлекать. Так что палка о двух концах. Когда видишь, что в мечеть „Рамазан“ в Москве выходят на намаз около миллиона человек, сразу возникают вопросы. Все недостатки и недоработки по миграции вылезают наружу. У нас это дело, станем говорить так, было запущено. Сейчас это все надо привести в соответствие. И если не привести в соответствие, будет очень сложно. Каждый, кто таких работников приглашает, должен знать, где кто находится. У нас, к сожалению, это не получилось», — отметил глава ТПП РТ.

«То, что из экзотических стран к нам приезжают… Ну находят какие-то личные контакты, выходят на нас. Но два человека оттуда, 30 оттуда мало что определяют, — рассуждает Агеев. — Никаких преимуществ у работников из этих государств перед работниками из Узбекистана, Таджикистана нет. Это, будем говорить так, отдельные попытки использовать свои связи, контакты. Я не вижу в подобном большой системы. С другой стороны, мир многообразный».

«В Мьянме мы были, наш раис — тоже. Интересная страна, экзотическая. А то, что к нам приезжают сюда, также полезно, поучатся. У них работа именно в рамках обучения идет. На электриков учатся, учатся работать на станках, с литературой какой-то работают. А наша экономическая зона сейчас настолько многообразна, что всех и не успеешь за один раз рассмотреть. Но это не айтишные специалисты. Это те специалисты, которые погоды не делают. Большой толк от такого вряд ли будет…» — добавил спикер.

В привлечении специалистов из Мьянмы по нынешним временам нет «ничего сверхъестественного», указал в разговоре с «БИЗНЕС Online» коммерческий директор казанского кадрового агентства «Основа+» Марк Левин. «Происходит естественный переток трудовых ресурсов и вообще любых ресурсов. Деньги идут туда, где выгоднее. Люди едут туда, где есть работа, и наоборот: их привлекают туда, где нет тружеников», — отметил Левин.

Собеседник замечает, что РТ — «сытый» регион и что местное население не пойдет на низкоквалифицированную работу. Отсюда нужда в привлечении специалистов из-за рубежа. «Вокруг нас Республика Марий Эл, Кировская область — это регионы намного более „голодные“. В Татарстане сегодня заставить человека сделать какую-то работу за маленькие деньги практически невозможно. И есть колоссальная потребность в низкоквалифицированном малооплачиваемом труде. Простой вопрос: в доме, где вы живете, есть уборщицы и насколько регулярно они убираются? Это проблема. Дворники, уборщицы, упаковщики и так далее. Наши люди не хотят работать, тем более за те смешные деньги, которые им предлагают», — рассуждает Левин.

Другое дело, что привлечение мигрантов «должно быть организовано на уровне государства и не пущено на самотек». «Нужно решить, как их встретят, как разместят, как смогут обеспечить им условия, чтобы они работали и не мешали нашим гражданам. Организовать приток людей несложно, если та зарплата, которую платят у нас за конкретную работу, устраивает жителей другой страны. Это вообще не вопрос сегодня. Условно говоря, здесь есть кадровое агентство, там есть кадровое агентство, там состыковались или на уровне государства договорились. Это несложно. Намного сложнее обеспечить прием, размещение и организацию постоянной работы и досуга, потому что проблемы не только в мигрантах, а в их семьях», — подчеркнул коммерческий директор кадрового агентства.

«Это общемировая практика. У нас сегодня уровень высшего образования в России в целом и в Татарстане в частности зашкаливает. А что такое высшее образование? Если человек учился несколько лет и еще, может быть, платил за это, он уже не пойдет на какую-то грязную, тяжелую работу, тем более малооплачиваемую. Приглашают мигрантов. И это необходимость, а не прихоть. Тут либо повышать производительность труда, чтобы наши работники могли меньшим количеством получать максимальный результат, либо привлекать людей. Процесс автоматизации происходит. Но все равно имеются проблемы с привлечением рабочих на тяжелые, грязные, малооплачиваемые работы. Пока, наверное, это неизбежно», — отметил собеседник.

Есть ли в РТ спрос на таких «экзотических» специалистов? «Мы не занимаемся работой с мигрантами по одной простой причине: мы занимаемся персоналом среднего и высшего звена, то есть инженерами и руководителями. Но я могу сказать, что сегодня из соискателей начали появляться люди действительно из экзотических стран, причем с такими фамилиями и именами, которые я не выговорю даже. Многие из них у нас в России учились. Видимо, у нас зарплаты выше, чем в Индии или той же Мьянме, да даже у инженеров», — поделился Левин.

«Есть тенденция, что люди стремятся трудиться, в частности в Татарстане, не только на позициях рабочих, но и на инженерных. Регулярно из Средней Азии начали появляться, откликаться, присылать резюме на инженеров, проектировщиков, конструкторов. И их берут, потому что наших-то нет, хотя они тоже ценник выставляют достаточно высокий. Там, где требуются специалисты высокой квалификации, естественно, в мире идет переток — наши уезжают за границу, а из-за границы приезжают. Я думаю, что будут приезжать все больше и больше. Хочется, чтобы прибывали не грузчики, а высококвалифицированные рабочие», — добавил спикер.