Все новости Татарстан Закамье

Еще новости
Еще новости
Еще новости
Не забудьте поздравить 26 Марта
Опросы Архив
А что для вас разумно достаточное для проживания помещение?
Эксклюзив

Спецпроект Все спецпроекты

Частное образование в РТ: философия Вольтера, история Лари Пейджа и плацдармы с изюминкой

Есть ли шанс у юного казанца получить образование уровня Кембриджской школы, как у членов королевской семьи?

Новости
12.12.2018

​Исследование: Больше 50% работодателей в РФ не повысят зарплаты в 2019 году

Более половины работодателей в РФ не собираются повышать зарплаты сотрудникам в следующем году. Об этом говорится в исследовании rabota.ru, с которым ознакомился РБК. Аналитики сервиса опросили 655 представителей российских компаний: директоров, рекрутеров и HR-специалистов.

Лишь 18% опрошенных заявили о том, что в 2019 году в их компании проиндексируют зарплаты работников. При этом 56% заявили, что зарплаты сотрудников не повысятся, еще четверть респондентов затруднились ответить.

Участники опроса заявили, что повысят зарплаты только в индивидуальном порядке по ряду позиций. Представители части компаний сообщили, что в 2019-м увеличат объем работ, потому что «люди недозагружены». Некоторые участники опроса заявили, что зарплаты в компаниях заморожены с 2016 года.

«Четко прослеживается тенденция: работодатели готовы повышать зарплаты избранным результативным сотрудникам, которые прямо или косвенно влияют на рост бизнеса. Таких сотрудников будут искать, удерживать и поощрять деньгами и нематериальными бонусами», — прокомментировали результаты опроса в пресс-службе rabota.ru.

Ранее выяснилось, что 58% российских работодателей не будут премировать сотрудников к Новому году.

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Читайте нас в Telegram
Комментарии (15) Обновить комментарииОбновить комментарии Оставить комментарий
Анонимно
12.12.2018 16:53

У многих сокращения и урезания ЗП, какое повышение...

  • Анонимно
    12.12.2018 16:53

    а что кому то в 2018 году повышали???

    • Анонимно
      12.12.2018 17:38

      Ценных сотрудников ценят всегда, бизнес всегда учитывает возможность ухода ценного сотрудника из-за неконкурентной зарплаты. Если вам не повышают, то... выводы делайте сами

  • Анонимно
    12.12.2018 16:53

    У многих сокращения и урезания ЗП, какое повышение...

  • Анонимно
    12.12.2018 17:02

    Ладно бы не сократили год

  • Анонимно
    12.12.2018 17:11

    зато какие красивые цифры будет в отчетах министра труда - зарплаты выросли вдвое, нород счастлив и тд и тп

  • Анонимно
    12.12.2018 17:27

    Помнится недавно говорили, что идет дикий рост реальных доходов населения. Толи говори о другой стране, толи имелся ввиду узкий круг "населения".

  • Анонимно
    12.12.2018 20:06

    Как мило!

  • Анонимно
    12.12.2018 20:48

    В казанском ск Татфлоте не думают ни про индексацию,ни про премию,а просто мечтают получить зарплату за август до нового года.

  • Анонимно
    12.12.2018 23:00

    Интересно, а что в 2019 году повысится выручка? С чего бы? С чего работодатель будет повышать зарплату? Многие итак еле концы с концами сводят!!!
    Смешная шутка!!!

  • Анонимно
    13.12.2018 02:02

    Может стоит снизить налоговую нагрузку на тех работодателей, которые повышают зарплату работникам? Ведь рост зарплат вызовет рост покупательной способности, а за ним последует ускорение экономического развития, рост числа рабочих мест. Правительство должно быть в этом заинтересовано.

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
Загрузка...
Видео дня Все
Читаемое Обсуждаемое
Важное за неделю

Рекомендуем

Это интересно

Важные новости за сутки

Старая элита

[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль