• $77.061.43
  • 87.401.63
  • ¥11.340.29
Реклама
Реклама
Рекламодатель
bizon.gallery
erid: 2SDnjeY5YXr
Реклама
Реклама
Рекламодатель
ООО "СЗ Стройрезерв"
erid: 2SDnjeqs8Em
  • за все время
  • сегодня
  • неделя
  • год
    Александр Морозовв
    на сайте 11 месяцев
    место в рейтинге
    репутация
    0
    комментарии
    4
    • «Рустам Нургалиевич, вы слышите нас? Мы верим вам!»: как движение ТНВ присягнуло на верность Минниханову

      Минниханов для Татарстана очень многое делает. Даже на Федеральном уровне его привлекают в переговорные процессы. С мнением Татарстана считаются, непременно это заслуга Минниханова.
    • Владимир Жаворонков: «Одна из задач в стратегии развития – вернуть людям чувство территориальной идентичности»

      А администрация района тогда для чего? кто ук контролирует? Или УК и Адмнистрация района в разных местах живут. Задачи у них пересекаются. Контроль со стороны Администрации района должен быть не в виде письменных угроз, а в помощь друг другу в решении задач. А то стрелочники одни, а страдают жители.
    • Владимир Жаворонков: «Одна из задач в стратегии развития – вернуть людям чувство территориальной идентичности»

      «Одна из задач в стратегии развития – вернуть людям чувство территориальной идентичности» - это просто красивые слова. Любят говорить на языке Конфуция, но получается что-то на чиновничем языке, который народ не понимает. Некоторые чиновники любят этим баловаться.
    • Владимир Жаворонков: «Одна из задач в стратегии развития – вернуть людям чувство территориальной идентичности»

      ЦИТАТА: "Производительность труда на предприятии — разве это дело администрации района?

      — Успешное предприятие означает успешный район, потому что подавляющее число их работников является жителями наших районов. Мы не можем заставлять предприятие сделать что-то, мы очень мягко показываем, что есть, например, система «Бережливое производство», и со всей республики собираем предприятия, чтобы они поделились своим успехом в этой области. В июне, например, это семинар по человеческому капиталу — говорим о корпоративной культуре, об инструментах мотивации сотрудников оставаться на предприятии."

      КОММЕНТ: А то без него не знают, что на производствах с 2011 года есть система Бережливого производства. Что за чужь он говорит? И потом как он влияет на производительность труда на производствах? Решил похвастаться и все лавры себе забрать. Он говорит, что он не может заставить предприятия что-то сделать. Что подразумевается под этим "что-то". о каких инструментах мотивации может идти речь, когда велосипед уже давно придуман. В менеджменте и на производствах об этом в курсе, надо закрыть все потребности работника по А.Маслоу.
      Поликлиника в Салават Купере лучшая, но флюорографию так быстро не пройдешь. Сначала к терапевту, потом запишут, в назначенный день придешь. Это же время!!. Приходится ехать на Лукина, где без проблем флюорографию проходишь. Ну хоть про узких специалистов в поликлинике как есть сказал. Опять же проблема всем известна, но на одной мотивацией там уже не выедешь. Ну и еще похоже господин Жаворонков в Салават Купере не бывает, есть кафешка/ресторанчик Окинава, Урман, Семейное кафе в сандугач.
    Хотите быть в курсе важных новостей?
    срочная новость
    The New York Times: Россия начала эвакуировать своих дипломатов из Украины